坚决秉持“以人为本、以德为本、以才为本”的用人理念龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录。
加强企业核心团队的建设龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，建立优胜劣汰的用人机制。在总经理的带领下，打造一支具有道德龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、知识、技能全面而精诚团结、顾全大局、系统思考、共识一致、上令下行、高效务实、作风正派、清正廉洁的企业优秀队伍。
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关于汇成
坚决秉持“以人为本、以德为本、以才为本”的用人理念龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录。
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优秀的人才是汇成发展之动力。我们通过科学的甄选方法龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、严格的甄选标准龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、完善的选人流程，建立科学有效、反应迅速、灵活多样的招聘体系，确保认同企业核心价值理念的最合适的人才进入公司，为公司高效运营提供人力资源支撑。
汇成对人才管理奉行“能上能下、能进能出、唯才是举、按劳取酬”的原则龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，奖励忠诚奉献龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，业绩论功行赏龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，进则迎接激励龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，退则遭遇淘汰。我们保证每一位付出努力又具备才干的员工，得到公正的发展机会，让每一位优秀的人才脱颖而出，委以重任龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录。
在汇成人才培养体系中，培训机制是非常重要的组成部分，终身学习，持续改进是我们不断追求的目标?；愠赏ü谥芭嘌?、课堂式培训龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、网上培训龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、自我培训等多种方式进行人力资源开发龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，实现员工的自我发展。
首先，作为激励机制的重要组成部分龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，汇成具有极有竞争力的薪酬体系和员工福利待遇。同时，员工持股计划也作为员工激励的一种，让员工和公司同发展、共成长龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录。
公司坚持打造具有竞争力的狼性团队，秉承“能者上，庸者下，平者让”的原则，从公司内部和外部选拔聘用各类优秀人才，不断优化人才队伍。
公司不断吸引、聚集和成就各类优秀人才，建立并完善适应高科技要求的开放龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、竞争、择优、规范的人才选拔、使用、培养、评价龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、激励等机制，大力推进人才市场化、职业化、专业化发展，努力建设一支规模适度、专业配套龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、结构优化龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、素质优良的人才队伍。
公司30%以上员工具有硕士及以上学历，80%以上员工具有大专以上学历。
汇成真空从多种途径招聘人才：
1、高校毕业生。每年公司都会从985、211，以及其它高校招聘优秀毕业生。
2、社会招聘龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录。公司根据发展适时补充各类人才龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，尤其是高端人才。
3龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、内部推荐。公司鼓励内部员工推荐优秀人才加入，被推荐人才一经录用，将给予推荐人一定的现金奖励。
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划
2.根据公司市场销售计划龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，提升销售价值龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，积极完成销售量目标龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，扩大产品市场占有率
3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜直至货款回收
5.动态把握市场价格龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报
6.维护和开拓新的销售渠道和新客户龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户
7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见
1龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、大专及以上学历龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，电子通信类专业，熟悉电磁场和电路理论知识龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录；深刻理解天线工作原理；
2、3年及以上小型天线设计经验龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，熟练使用天线调试和测试类设备，手动焊接能力强，适应一定强度的工作状态龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录；
3龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录、熟练掌握常见小型化天线的设计方法，熟悉金属结构天线的设计原理，具备独立处理系统环境，完成项目设计的能力；
4、理解天线在各种使用状态下受到的影响，具有处理天线场测问题的能力；
5、身心健康，团队意识强龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，易于沟通龙8官网long8bet_long8 vip网页版_龙8代理客户端登录，做事条理清晰。
